华电电力科学研究院有限公司（以下简称“华电电科院”）始建于1956年，是中国华电集团有限公司的直属科研机构，主要承担中国华电中央研究院以及集团技术监督、技术服务、技术支撑职责；目前围绕火力发电、水电及新能源发电、分布式能源发电、质量检验检测及咨询等领域，积极开展技术监督、技术服务和技术研究工作，是中国华电和电力行业发电技术研究及技术创新的专业机构，同时也是中国华电进行国内外技术合作、人才培养和员工技能培训的平台。
科技战略研究中心承担华电集团中央研究院的科技战略支持的职责，主要工作包括前瞻性技术跟踪、评价，科技信息情报分析，战略性和专题、区域科技规划的制订，现科研主要方向有绿色低碳技术开发、储能技术研发、光储充一体化解决方案和综合能源管控平台开发等，正在承担的课题有华电集团揭榜挂帅项目100MW储能关键技术和示范工程、烟气超净排放和集团科技创新战略研究等，拟申报多个国家能源局、科技部等部委的重点专项。现急需招聘应届研究生，主要专业方向为电气自动化、自动化控制、热控和电子信息工程等，参与上述课题研究。
具体情况如下：
一、基本条件
1. 校招人员：海内外重点院校毕业生优先考虑。
2. 具有电科院、电力设计院实习背景优先考虑。
3. 综合素养高，具有较强的学习能力和良好的沟通能力，吃苦耐劳，专业对口，适应一定时间的出差。
4. 身心健康，具有能够胜任工作岗位的身体条件和心理素质。
5. 工作地点：北京。
6. 工作方向：参与上述课题，从事相关技术开发和应用型研究。
二、招聘需求专业
控制工程、自动化、新能源科学与工程、电力自动控制、电气自动化、电子信息工程、热工检测与控制技术等相关专业。
三、“优才计划”青年人才培养简介
面向国内985、211院校、“双一流”建设高校或在四大高校排行榜（泰晤士高等教育排名、QS世界大学排名、USNEWS世界大学排名、软科世界大学学术排名）排名前100名院校（含中科院系统研究生）应届毕业生，公开择优遴选，入选优才计划的应届毕业生，开展递进式培养，实现青年人才的跨越式成长并可额外获得人才津贴。
四、薪酬福利待遇
1. 执行华电电科院相应薪酬福利待遇。
2. 五险一金：包括基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。
3. 补充保险：补充医疗保险、补充医疗基金、意外险、企业年金。
4. 基本福利：职工公寓、职工食堂、年度健康体检、带薪年休假等。
5. 教育培训：入职培训、职称评审、技能鉴定、管理提升培训、专业强化培训等。
五、其它
报名考察录取后即可上岗，参与科技项目研究；有一对一的导师辅导，条件优秀的可推荐多所名校的联合培养。
六、联系方式
联系人：程女士
tur电 话：010-51969012
简历投递邮箱：stbry@qq.com
